Вход
vk.com rss

Ведущий инженер отдела гидравлических режимов

themodels.work ✎
41950 - 53000 RUR
просмотры1
08:21 21.09.2022
Описание:

«ИНТЕР РАО ОЦО» – это общий центр обслуживания Группы компаний «ИНТЕР РАО». Одно из направлений деятельности это поиск и привлечение кандидатов на актуальные вакансии в дочерних обществах холдинга.

Акционерное общество "ТомскРТС" является основным поставщиком услуг отопления и горячего водоснабжения в Томске и входит в состав Группы "Интер РАО". Компания занимается транспортировкой и сбытом тепловой энергии, а также обслуживает и ремонтирует тепловые сети. Протяженность сетей централизованного теплоснабжения, которые обслуживает "ТомскРТС", составляет более 650 километров в двухтрубном исполнении. К тепловым сетям подключены более 3,5 тысячи многоквартирных жилых домов и более 2 тысяч частных, более 500 объектов социальной сферы и около 3 тысяч прочих потребителей.

На данный момент в СП Тепловая инспекция и энергоаудит АО "ТомскРТС" открыта вакансия "Ведущий инженер отдела гидравлических режимов"

Кого мы видим в этой должности:

  • Специалиста с высшим образованием в области теплоэнергетики, теплогазоснабжения;
  • Специалиста с опытом работы от 1 года, готового к профессиональному и личностному росту и развитию;
  • Сотрудника, знающего основы теплоэнергетики, принципы работы и устройства тепловых сетей;
  • Ответственного, внимательного, инициативного, трудолюбивого сотрудника;

Что Вам необходимо делать:

  • Подготовка документации по запросам потребителей, смежных подразделений, администрации;
  • Анализ фактического режима работы тепловых сетей, расчет нормативных потерь тепловой энергии и теплоносителя, гидравлический расчет режимов работы тепловых сетей;
  • Анализ на наличие технической возможности подключения перспективной нагрузки, определение возможных точек подключения объектов;
  • Разработка технических мероприятий по реконструкции тепловых сетей, ЦТП, ПНС и источников, необходимых для подключения нового строительства;
  • Поддержка в актуальном состоянии электронной модели системы теплоснабжения г. Томска;
  • Подготовка данных для проекта по перспективному развитию тепловых сетей при разработке инвестиционных программ;

Что мы готовы предложить:

  • Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
  • Систему заработной платы: оклад/ единовременные премии/ годовую премию;
  • Доплаты и надбавки (за вредные и опасные условия труда; за сверхурочные работы; за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника/ совмещение профессий и должностей);
  • Карьерный рост и корпоративное обучение;

Социальный пакет:

  • Материальная поддержка: рождение ребёнка/ вступление в брак/ потеря родственника;
  • ДМС (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи);
  • Предоставление путевок на льготной основе для работников и членов их семей в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры;
  • Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных ВУЗах;
  • Посещение бассейна, спорт зала, спортивных площадок (волейбол/футбол);
  • Организация культурно-спортивных мероприятий, конкурсов с награждением ценными призами и почётными грамотами.
Откликнуться
Отклик отправлен
Откликаться могут только исполнители