Вход
vk.com rss

Руководитель проекта по реконцепции / реконструкции санатория

themodels.work ✎
150000 RUR
просмотры4
16:50 19.09.2022
Описание:

В связи с реконструкцией одного из старейших курортов минеральных вод, наша компания в поиске опытного специалиста на позицию:

  • Руководитель проекта по реконцепции / реконструкции санатория;

Обязанности:

Ведение проекта по разработке стратегии и реконструкции действующего санатория в г. Липецке, в том числе, но не ограничиваясь следующими функциями:

  • Формирование и ведение графика проекта;
  • Не включает в себя управление действующим санаторием;
  • Экспертиза собственными и привлеченными силами в целях определения возможности и целесообразности сохранения существующих на текущий момент в санатории профилей, видов лечения, номерного фонда, блока питания и т.д.; оценка существующей лечебной базы, кабинетов, зон, оборудования;
  • Привлечение специалистов для оценки репутации текущего бизнеса (санаторий действующий), формирования будущей концепции с определением возможных кросс-сейл направлений проекта в рамках заданной финансовой модели;
  • Сопровождение деятельности специалистов для получения максимального результата при минимально возможных затратах (время, финансы);
  • Профессиональная экспертиза предлагаемых решений;
  • Привлечение дополнительных/альтернативных экспертов при необходимости;
  • Постоянная презентация принимаемых решений, этапов проработки, сроков этапов для инвесторов и заинтересованных служб;
  • Обеспечение уточнения финансовой модели, формирования специалистами бизнес-плана для презентации проекта в кредитной организации (адаптированные/сокращенные варианты);
  • Привлечение специалистов для архитектурного проектирования. Получение результата в виде: генплана, архитектурно-градостроительный облика объекта; планировочных решений, проектной и рабочей документации (обязательно + сметная документация от авторов проекта);
  • Каталог медицинского оборудования полный: организация экспертизы и оценки имеющегося в наличии, определение списка на закупку. Организация закупки заказных позиций оборудования;
  • Каталог имущества полный: организация экспертизы и оценки имеющегося в наличии, определение списка на закупку. Организация закупки заказных позиций оборудования исходя из сроков, максимального качества и минимальных затрат в рамках бюджета;
  • Обеспечение проработки брендбука, маркетингового плана и плана/стратегии продаж, для утверждения статей доходов в учетной системе и бюджете для правильного формирования в том числе управленческой отчетности по данному виду бизнеса. Обеспечение формулирования основных KPI для ведущих позиций в санатории (3-5 должностей);
  • Обеспечение формирования привлеченными специалистами или самостоятельно профилей должностей работников персонала (требования, обязанности, ответственность);
  • Контроль сроков проработки форм типовых документов для работы санатория (клиентские договоры по видам услуг, согласия и т.д.);
  • Участие в выборе подрядчика на строительные работы, сбор рекомендаций на рынке. Уточнение графика строительных работ в рамках графика проекта;
  • Ежедневный контроль сроков в период строительных работ, предзапуска и запуска;
  • Организация обучения персонала при необходимости в момент перезапуска.

Требования:

  • Опыт в строительстве, модернизации, запуске объектов санаторно-курортной отрасли, гостиниц, медицинских клиник;
  • Широкая экспертиза в данном рынке;
  • Опыт руководства коллективом;
  • Опыт руководства проектами;
  • Опыт ведения следующих блоков: коммерческий, маркетинговый;
  • Опыт организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органам;
  • Знание основ организации здравоохранения.

Что мы предлагаем:

  • Фиксированный оклад от 150 000 руб. (gross);
  • Трудоустройство по ТК РФ, ГПХ, договор с самозанятым. Период не менее 1.5 лет;
  • Готовы рассматривать кандидатов из других регионов. Компенсация аренды жилья для иногороднего сотрудника до 25 000 руб. при заключении договора аренды;
  • Основной график работы – 5/2. Дополнительное привлечение к работе возможно по производственной необходимости;
  • Бонус по итогам окончания проекта (сумма обсуждается с финальным кандидатом).
Откликнуться
Отклик отправлен
Откликаться могут только исполнители