Вход
vk.com rss

Менеджер (Амбассадор в HR- отдел)

themodels.work ✎
Willmax Компания
Тюмень
70000 RUR
просмотры2
16:49 06.08.2022
Описание:

Агентство Недвижимости Willmax - будущее по максимуму

Наша команда активно набирает специалистов в команду HR-директора Яковлевой Анастасии Николаевны

Если ты хочешь развиваться именно в направлении подбора персонала;
Если ты хочешь быстрый рост не только в мотивации, но и карьере;
Если ты считаешь, что обладаешь качествами и компетенциями для специалиста:
Тогда тебе точно к нам!!!

Требования к кандидату:

- активная жизненная позиция;

- готовность брать ответственность за свои результаты;

- способность анализировать ситуацию и разрабатывать новые модели и техники для эффективной работы;

- стремление к развитию, чтобы стать профессионалом в своей области;

- инициативность;

- высокий уровень ответственности.

Обязанности:

- отбор резюме по четкому портрету кандидата и 12 ключевым компетенциям;

- проведение телефонных интервью;

- назначение собеседований и их проведение по алгоритму;

- размещение и обновление вакансий;

- анализ ключевых компетенций сотрудников, анкетирование кандидатов, определение профиля кандидата;

- контроль и адаптация пришедших сотрудников до этапа экзамена, анализ их психологического климата;

- анализ показателей KPI стажеров;

- участие в проектах компании;

- анализ эффективности и производительности рабочего дня и недели;

- разработка предложений по повышению эффективности процесса найма сотрудников;

- работа с отзывами и рекомендациями.

Условия:

- конкурентный уровень дохода (оклад + KPI+ бонусы);

- официальное трудоустройство;

- команда, которая всегда стремится к развитию и готова помогать друг другу;

- регулярное обучение и возможность карьерного роста по результатам претендента;

- интересные задачи в проектах компании;

- рабочий график с 9:00 до 18:00, 5/2;

- комфортный офис в центре города;

- высокий уровень корпоративной культуры: выезд на корпоративы каждый месяц;
- индивидуальный план развития каждого сотрудника;

- мотивационное интервью 1 раз в 3 месяца с директором офиса (вертикальный, горизонтальный и финансовый рост);

- регулярные тренинги по выходным по личностному росту (свободное посещение).

Откликнуться
Отклик отправлен
Откликаться могут только исполнители