Описание:
Обязанности: - Осуществление коммерческой деятельности по продвижению брендовой продукции Компании на территории ответственности (Иркутская область, республика Бурятия, Забайкальский край);
- Достижение целевых показателей по товарообороту, приросту доли рынка, количественной и качественной дистрибуции брендовой продукции на территории;
- Обеспечение эффективности модели дистрибуции на территории ответственности;
- Разработка, реализация и контроль проведения плана маркетинговой активности;
- Систематический контроль текущей дебиторской задолженности, предотвращающий возникновение просроченной дебиторской задолженности;
- Проведение работ по анализу рынка дистрибуционных компаний на территории ответственности, аккредитация дистрибуторов;
- Организация работы с дистрибуторами на территории ответственности: открытие/закрытие/ротация дистрибуторов;
- Согласование с дистрибуторами целевых показателей по объемам продаж и параметрам количественной и качественной дистрибуции брендовой продукции по каждой торговой марке;
- Ведение переговоров с сетевыми клиентами на территории ответственности, согласование с ними торговых условий работы;
- Управление сотрудниками команд SF на территории ответственности – подбор, обучение, контроль;
- Осуществление выездов на закрепленной территории с целью контроля выполнения стандартов работы SF, достижения целевых показателей по объемам продаж брендовой продукции, анализа рынка;
- Организация и контроль качества представленности продукции компании в эталонных торговых точках;
- Ведение необходимой отчетной и аналитической документации.
- Опыт работы территориальным менеджером от 1 года;
- Релевантный опыт работы с ключевыми клиентами (дистрибуторы, локальные сети Иркутска, Иркутской области, Бурятии, Забайкальского края);
- Опыт взаимодействия со смежными службами внутри компании, постановка задач и выстраивание коммуникации с полевой структурой (ТП, МРЧ)
- Нацеленность на результат, проактивность, честность, лидерство, ответственность, коммуникативные навыки, высокий уровень профессиональных амбиций
- Работа в крупной федеральной компании
- Возможность для профессионального, карьерного и материального роста (система категоризации сотрудников, возможность по результатам повысить категорию должности, что влияет на уровень дохода)
- Постоянно расширяющийся инновационный ассортимент
- Ноутбук, моб телефон, оплата связи
- Удаленный формат работы (home-office)