Описание:
Обязанности:
- работа по подбору и адаптации персонала в разных структурных подразделениях компании
- создание кадрового резерва,
- организация обучения персонала (тренинги, обучающие семинары,и т.д. собственными силами и с привлечением сторонних компаний )
- участие и разработка стандартов компании
- обучение и контроль за выполнением стандартов компании,приказов и распоряжений
- организация и проведение корпоративных мероприятий
- организация анкетирования,сбора информации по персоналу.
- доведение информации по кадровым вопросам,решениям,стандартам компании до сотрудников организации(новшества,изменения);
- участие в создании системы мотивации труда.
- решение конфликтных ситуаций с сотрудниками , с покупателями
- работа с сайтом , соц.сетями, инф. и прочими службами по вопросам подбора персонала , а так же по отзывам и вопросам от покупателей
- прием на работу,кадровые перестановки, увольнения,включая оформление всех соответствующих документов
- составление и оформление трудовых договоров; должностных инструкций; правил внутреннего трудового распорядка, контроль графиков работы сотрудников
- составление и доработка штатного расписания
- ведение всей кадровой документации и обеспечение ее сохранности
- разовые поручения
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в аналогичной должности более 3 лет
- Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, знание 1С.
- Уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel)
- Практические навыки подбора кадров
- Знание мотивационных моделей, практические навыки разработки мотивационных пакетов.
- Личностная зрелость и стрессоустойчивость.
- Внимательность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности
Условия:
- работа в офисе
- работа на торговых точках
- командировки
- если Вы внимательно ознакомились с нашей вакансией, то при отправке резюме начните пожалуйста Ваше обращение со слов «Добрый день, аптека Лека»