Мы занимаемся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики.
Наша команда продуктовая, состоит из профессионалов, готовых делиться опытом, помогать расти и становиться экспертом в своей области.
Мы ищем сильных специалистов, которые не боятся сложных задач, хотят учиться новому, ценят гибкость рабочих процессов и отсутствие бюрократии.
Ищем ответственного, коммуникабельного и грамотно излагающего свои мысли человека, который сможет создать небольшой отдел тестирования с нуля. Специалиста, который будет помогать нам поддерживать и улучшать качество нашего продукта.
Чем предстоит заниматься:
- Возглавить направление обеспечения качества PRM системы;
- Работать в сотрудничестве с PM, бизнес аналитиками и разработчиками: проектирование, создание и тестирование новых функций;
- Выстроить работу QA подразделения в кросс-функциональную команду и сфокусировать работу на создании качественного продукта.
Управление
- Строить и развивать небольшую QA команду (manual и auto): найм, руководство, обучение;
- Формировать требования и принципы работы отдела тестирования;
- Oрганизация и поддержка процессов тестирования на проекте.
Тестирование
- Формирование тестовых сценариев на основании ТЗ или данных от команды разработчиков и аналитиков;
- Планирование сроков тестирования, координация релизов (контроль сроков, заключение о возможности релиза);
- Функциональное тестирование с последующим написанием отчетов о тестировании;
- Регрессионное тестирование, подготовка списка для регресса, оценка трудозатрат на проведение регресса со стороны тестирования;
- Тестирование клиент-серверного API;
- Постановка задач на исправление ошибок разработчикам.
Аналитика
- Анализ ошибок и проблем, возникающих у пользователей при работе с системой;
- Сбор данных и составление отчётов о статусе тестирования и имеющихся проблемах, предоставление информации остальным членам команды;
- Подготовка рекомендаций по улучшению продукта и процесса тестирования.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт в тестирования веб приложений от 4 лет;
- Опыт руководства командой 3-5 человек от 1,5 лет;
- Понимание разных видов тестирования, знание теории тестирования, понимание подходов и методологий разработки ПО;
- Опыт подготовки тестовой документации (тест кейсы, чек листы, тест репорты);
- Опыт построения регрессионной модели с нуля;
- Понимание архитектуры клиент-сервер, принципов работы микросервисов;
- Опыт работы с Testrail, Confluence, базами данных, снифферами, баг-трекинговыми системами;
- Умение приоритизировать обнаруженные проблемы.
Будет плюсом:
- Опыт работы с ERP, PRM системами;
- Опыт автоматизации и работы с e2e тестами.
Мы рады предложить Вам:
Социальные гарантии:
- Белая заработная плата, которая зависит от пожеланий, скиллов и опыта;
- Годовой бонус (13-я ЗП);
- Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата;
- Помощь с релокацией, оформлением необходимых документов, визы для сотрудника, а также для членов семьи;
- Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, подарки для сотрудников и их детей.
Комфортные условия работы:
- Формат работы - офис (Кипр, Лимассол);
- Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Вдохновляющий вид из окна офиса на Средиземное море;
- Корпоративное питание (шведский стол);
- Спортзал в офисе;
- Помощь с поиском жилья, компенсация аренды 500 евро/месяц;
- Русскоязычная команда;
- Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований.
Перспективы самореализации и развития:
- Частичная компенсация занятий по английскому языку;
- Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста;
- Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
- Большая высококвалифицированная команда, к которым всегда можно обратиться.