Привет!
Мы - Сергей и Виктория Зюльковы - основатели компании EUPHORIA.
Наша компания была основана в 2017 году и за считанные месяцы завоевала доверие и любовь тысяч девушек по всей России.
Euphoria - это фитнес одежда для тех, кто любит стиль и красоту не меньше, чем комфорт и удобство. В одежде для фитнеса Euphoria трудно остаться незамеченной в спортивном зале. Яркий дизайн и высокая функциональность - вот отличительные черты вещей бренда. Все модели шьются из высокотехнологичного спортивного трикотажа, имеющего сертификат INVISTA и отшивается на собственном производстве в Москве, что позволяет осуществлять жёсткий контроль на всех этапах создания наших изделий.
Сегодня у нас более 1000 кв.м производственных площадей, команда квалифицированных профессионалов, новейшее японское оборудование, английская фурнирура, кропотливый подход к выбору каждой составляющей наших изделий - от ткани до упаковки! Вот секреты, которые позволяют получить нам блестящий результат!
Компания постоянно совершенствуется и растет, поэтому на данном этапе нам нужен сотрудник для масштабирования компании, подбора и найма качественных сотрудников, соответствующих нашим критериям, работы с персоналом и обучения.
Что нужно будет делать?
- Работать с площадками для размещения вакансий.
- Составлять и проводить тестирования кандидатов.
- Проводить собеседования.
- Определять тип личности кандидатов.
- Разрабатывать и внедрять внутренние локальные нормативные акты, методологическую базу HR: регламенты, инструкции, положения и KPI (участие в определении и разработке материальной и нематериальной мотивации сотрудников).
- Реализовывать мероприятия по адаптации и повышению эффективности работы персонала.
- Своевременно и качественно подбирать квалифицированный персонал.
- Выбирать оптимальные каналы поиска, методы оценки и привлечения кандидатов.
- Участвовать в HR проектах по оценке персонала и других, направленных на повышение эффективности деятельности персонала.
- Работать над построением и продвижением hr-бренда компании.
- Формировать кадровый резерв.
- Решать конфликтные ситуации и трудовые споры.
Важные требования:
- Умение разбираться в людях.
- Умение пользоваться Google (drive, forms, документы и таблицы), Trello, XMind и т.д.
- Навык составления тестирования и проведения анализа по ним.
- Умение правильно формулировать и выражать мысли.
- Навык составления и внедрения должностных инструкций.
- Знания способов повышения эффективности деятельности персонала.
Что мы можем Вам дать?
- Успешную работающую Компанию.
- Постоянное развитие - с нами Вы точно не будете стоять на месте.
- Своевременную и стабильную оплату труда.
- Испытательный срок до 3-х месяцев.
- График работы: пн - пт, с 9.00 до 18.00.
- Непосредственный руководитель - HRD.
И теперь, когда Вы внимательно прочитали вакансию, и решили, что мы с Вами абсолютно точно, словно сметанка и борщ, созданы друг для друга, начните сопроводительное письмо (отклик) со слов: “я точно хочу с Вами пообщаться и ответить на ваши вопросы”.
До встречи в Euphoria! ;)