Вход
vk.com rss

Руководитель отдела обучения и адаптации персонала

themodels.work ✎
A Soft Компания
Калуга
просмотры1
14:15 21.06.2022
Описание:

Astral Soft — крупная российская IT-компания. Мы — эксперты в разработке сервисов обмена электронными документами, систем взаимодействия с контролирующими органами, а также высоконагруженных информационных систем. По многим направлениям входим в топ-3 по обороту и количеству пользователей по всей России.

ГК Астрал (astral.ru) занимается разработкой программного обеспечения с 2003 года. В 2021 году IT-подразделение было выделено в отдельную компанию Астрал-Софт, специализирующуюся исключительно на разработке ПО.

В ГК Астрал:

  • Более 1000 сотрудников,

  • 6000 партнеров по всей стране,

  • Более 1 200 000 действующих клиентов,

  • Входим в ТОП-100 IT-компаний России,

  • В 2021 году стали аккредитованным Удостоверяющим центром (всего около 30 компаний и учреждений по стране из более чем 400 смогли получить аккредитацию);

  • Официальные представительства находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Перми, Воронеже, Саратове, Уфе, Омске, Новосибирске, Краснодаре, головной офис — в Калуге.

В связи с активным развитием компании, мы ищем руководителя отдела обучения и адаптации.

Обязанности:

  • Разработка программ обучения, развития персонала и адаптации (организационной, психологической, профессиональной);
  • Управление кадровым резервом компании;
  • Построение системы оценки эффективности сотрудников компании;
  • Построение системы оценки эффективности обучения;
  • Обучение новичков и развитие действующих сотрудников (самостоятельное обучение, контроль обучающих программ, оценка результатов, аналитика, работа с ИПР);
  • Создание защищающего правого поля (должностные инструкции, положения, процедуры, регламенты и пр.);
  • Разработка программ мотивации для сотрудников (материальной/нематериальной);
  • Проведение опросов eNPS, управление удовлетворённостью сотрудников, пульс-опросы, мониторинг внутреннего климата;
  • Взаимодействие с руководством, подразделениями компании по вопросам обучения и развития персонала;
  • Развитие и автоматизация процессов обучения, развития и адаптации;
  • Контроль распределения нагрузки и объёмов обучения;
  • Формирование бюджета.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в IT;
  • Опыт проведения тренингов, семинаров, вебинаров и других обучающих мероприятий, умение работать с аудиторией;
  • Знание современных форм и методик обучения;
  • Опыт самостоятельной разработки учебных и методических материалов;
  • Опыт организации процессов обучения (внутренних и внешних);
  • Опыт работы в создании систем обучения;
  • Знание внешнего рынка образовательных услуг;
  • Опыт управления эффективностью обучения на измеримых показателях (хорошо понимать разницу между знаниями, умениями и навыками, знать, что такое модель компетенций, hard и soft skills, аттестация, оценочная процедура);
  • Опыт построения процессов развития и адаптации персонала с нуля;
  • Опыт проведения оценочных процедур;
  • Знания и опыт ведения отчетности, сбора данных по участникам обучения, навык внедрения автоматизации.

Преимущества:

  • Квартальные и годовые бонусы;
  • Бонусы за трудоустройство друзей;
  • Материальная поддержка сотрудников на значимые события (рождение ребенка, свадьба, утрата близкого родственника);
  • Бенефит ко дню рождения;
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада;
  • Корпоративные скидки на изучение английского языка;
  • Корпоративное бесплатное обучение, повышение квалификации, посещение профильных ивентов за счёт компании;
  • Нашим сотрудникам предоставляется возможность выступать в качестве спикеров на отраслевых и IT-конференциях;
  • Корпоративная культура и регулярные неформальные мероприятия помогут быстро влиться в команду и не дадут заскучать в нерабочее время.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата на уровне рынка (обсуждается с успешными кандидатами индивидуально);
  • Работа в офисе (Москва, Санкт-Петербург, Калуга) или удалённо из любой точки мира;
  • Гибкое начало рабочего дня.

Защита от спама.
Для отображения ссылки на вакансию/заказ,
Вам необходимо произвести Вход