Apriori — интенсивно развивающаяся компания с амбициозными целями и красивой, стильной моделью бизнеса.
Наша миссия это делать людей счастливыми через сервис, комфорт и уют.
Именно поэтому наш центральный офис это одновременно интерьерный шоурум, в котором есть все для того чтобы сделать дом заказчика домом мечты, и студия дизайна интерьера.
Начиная как небольшой семейный бизнес, за 15 лет мы выросли в крупную компанию, которую ценят клиенты, партнеры уважают и рекомендуют нас как профессионалов своего дела; при этом мы не потеряли своей главной ценности - наша команда для нас это фундамент нашего успеха.
Сейчас мы как никогда готовы к изменениям и уверенно идем им навстречу, в связи с чем хотим принять в нашу команду новых игроков! Возможно, это именно Вы!
Условия (за это отвечаем мы):
- Гибкая система оплаты труда, схема мотивации обсуждается с успешным соискателем;
- Корпоративная связь;
- Действительно уникальные возможности для профессионального и карьерного развития;
- Дружный и молодой (не только душой) коллектив, вдохновляющая и стильная атмосфера для работы (отягощенная кофемашиной и домашней кухней). У нас очень красиво.
- Корпоративные скидки на продукцию и не только.
- Рабочий график 5/2 с 9-00 до 18-00.
Обязанности (за что отвечаете Вы):
- Подбор линейного персонала преимущественно в подразделения департамента продаж, офисные работники, работники склада с использованием различных ресурсов.
- Проведение очных/скайп-интервью, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.
- Организация собеседований подходящих кандидатов с непосредственными руководителями.
- Холодный поиск.
- Формирование кадрового резерва.
- Мониторинг рынка труда (по запросу).
Требования:
- Грамотная качественная речь;
- У нас нет стандартизированного дресс-кода, но мы за стиль во всем!;
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Желание развивать свой опыт;
- Хороший уровень владения КИС (корпоративными информационными системами: 1С, Битрикс24) будет преимуществом.