Чем предстоит заниматься:
- Проводить собрания и индивидуальные беседы с персоналом;
- Организовывать и проводить обучение в очных и дистанционных (онлайн) форматах действующих сотрудников СВК, направленное на повышение качества и показателей продаж;
- Проводить регулярные полевые сопровождения персонала с целью оценки и улучшения процессов доставки и продаж;
- Контролировать соблюдение модели встречи специалистами по доставке пластиковых карт в зоне ответственности;
- Анализировать показатели работы сотрудников в зоне ответственности, работать с отчетностью;
- Разрабатывать и реализовывать мероприятия по улучшению показателей;
- Разрабатывать и актуализировать программы обучения в различных форматах;
- Увеличивать эффективность работы сотрудников в зоне ответственности;
- Выявлять и распространять лучшие практики в организации доставки.
Наши пожелания к кандидатам:
- Навыки продаж от 1 года;
- Знание воронки продаж;
- Навыки работы с отчетностью;
- Навыки презентации;
- Навыки обучения/наставничества;
- Навыки владения персональным компьютером;
- Уровень пользователя ПК.
Что мы предлагаем:
• Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей
• Достойное вознаграждение: оклад + ежемесячный бонус по результатам выполнения планов
• Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока
• Карьерный рост каждые 3-6 месяцев: вам будет ясно, что сделать для перехода на другой уровень
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги
• Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем