Описание:
Обязанности: - управление Отделом системного администрирования;
- обеспечение бесперебойного и надежного функционирования технических и аппаратных средств ИС, принятие оперативных мер по устранению возникающих в процессе их функционирования нарушений;
- разработка, утверждение и реализация планов модернизации вычислительной инфраструктуры, оптимизация конфигурации вычислительной инфраструктуры Общества, определение функциональных требований к оборудованию и программному обеспечению ИТ-инфраструктуры с учётом потребностей пользователей и соблюдения установленных правил ИБ;
- мониторинг работоспособности аппаратно-программных комплексов-серверов, предотвращение и устранение сбоев в их функционировании, проведение мер по восстановлению работоспособности сети при выходе из строя вычислительного и сетевого оборудования;
- своевременное определение потребности и подготовка заявок на обеспечение оборудованием, изделиями, материалами, приборами, инструментом, необходимыми для осуществления своей деятельности отделом, формирование годового бюджета отдела в рамках подготовки сводного бюджета Общества;
- ведение технической и отчётной документации, ведение учёта находящихся в эксплуатации технических средств;
- проверка соответствия технических средств и программного обеспечения требованиям нормативных документов, технической документации, регистрация в эксплуатационной документации и составление актов по результатам проверок;
- организационная и наставническая работа с сотрудниками отдела.
- образование профильное высшее;
- знание общих принципов функционирования и архитектуры аппаратных и программных средств;
- знание ITIL, ITSM, сервисной модели предоставления ИТ-услуг;
- знание методологий управления проектами;
- знание основ сетевого администрирования, администрирования систем визуализации, администрирования систем хранения данных;
- знание основ сетевой и информационной безопасности.
- навыки установки и настройки ОС и программного обеспечения;
- навыки ведения и учёта технической документации.
- Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
- развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
- различные выплаты к праздничным дням;
- ежегодная индексация.
- Расширенный социальный пакет:
- собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
- предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии;
- 100% ДМС;
- льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
- собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников;
- скидки на посещение собственного спортивного комплекса;
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
- увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
- единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
- активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
- проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
- Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
- Профессиональное развитие, рост:
- обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
- наставничество, построение планов развития работников;
- возможность карьерного роста.
- График работы:
- смешанный режим работы (офис/удаленный формат);
- Трансфер:
- бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. Жигулевск, п. Поволжский, п. Прибрежный.