Описание:
Обязанности: - Проводит собрания и индивидуальные беседы с персоналом;
- Организовывает и проводит обучение в очных и дистанционных (онлайн) форматах действующих сотрудников СВК, направленное на повышение качества и показателей продаж;
- Проводит регулярные полевые сопровождения персонала с целью оценки и улучшения процессов доставки и продаж;
- Контролирует соблюдение модели встречи специалистами по доставке пластиковых карт в зоне ответственности;
- Анализирует показатели работы сотрудников в зоне ответственности, работает с отчетностью;
- Разрабатывает и реализовывает мероприятия по улучшению показателей;
- Разрабатывает и актуализирует программы обучения в различных форматах;
- Увеличивает эффективность работы сотрудников в зоне ответственности;
- Выявляет и распространяет лучшие практики в организации доставки.
- Навыки продаж от 1 года;
- Знание воронки продаж;
- Навыки работы с отчетностью;
- Навыки презентации;
- Навыки обучения/наставничества;
- Навыки владения персональным компьютером;
- Уровень пользователя ПК.
- График работы 5\2;
- Стабильный и прозрачный доход;
- Регулярное проведение тренингов, вебинаров, бизнес-игр;
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
- Забота о здоровье программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
- Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, а также льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие.