Компании требуется специалист по тендерам, со стажем работы не менее 2-х лет.
Добрый день!
Давайте познакомимся, моё имя Айгуль Алимгулова и я являюсь руководителем тендерного отдела ООО ТД "РОСТ". Обращаюсь лично, так как соискатель будет проводить все рабочее время в тесном контакте как со своим отделом, так и со мной.
Коротко расскажу о компании:
- за 15 лет мы стали крупнейшим региональным поставщиком и производителем спецодежды и средств защиты в Республике и развивающимся игроком на Федеральном уровне. В списке клиентов: «Башнефть», «Газпром Бурение», «Газпром Добыча», «Газпром Трансгаз», «Газпром Нефтехим Салават», 12 подразделений «Роснефти», «УМПО», всего более 800 контрагентов.
- организовали команду лучших сотрудников, более 40 профессионалов ежедневно обрабатывают запросы предприятий, обеспечивая нефтяные, строительные, металлургические и др. компании поставки необходимой продукцией в нужные сроки.
- на базе нашей компании запущено и эффективно реализуется сертифицированное производство 9 видов спецодежды, от наиболее распространенных до наиболее сложных (огнестойких) моделей.
Базовые требования к соискателю:
- Высшее образование (IT, техническое, математическое, экономическое).
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Excel, Word).
- Навыки работы с CRM.
Профессиональные навыки / Опыт:
- Релевантный опыт работы в тендерных продажах/закупках от 2-х лет.
- Опыт работы с площадками Сбербанк-АСТ, B2B, РТС-тендер, Газпромбанк, ЭТП Роселторг, ТЭК-Торг.
Должностные обязанности (без воды и формализма):
- анализ поступающих заявок по условиям поставки;
- подготовка заявки на основании цен и базы поставщиков или расчётов нашего производства;
- подгрузка тендерной документации в соответствии с требованиями заказчика и ЭТП (223-ФЗ, 44-ФЗ, внутренние торги);
- анализ результатов проведенных процедур;
- поставка продукции и взаимодействие с отделом логистики (заказ продукции, отслеживание отгрузки и доставки Потребителю).
Что уже сделано для Вас:
- Отдельным сотрудником производится подбор продукции согласно характеристик, запрашиваемых заказчиком;
- Составлены списки производителей для упрощения и ускорения обработки заявок;
- Внедрена система отслеживания торговых процедур и их распределения между специалистами для быстрого анализа запросов;
- Введен электронный документооборот СБИС и Контур-Фокус для работы с крупными заказчиками;
- Введена прозрачная система оплаты, где нем места «мнениям» отдельного руководителя или другим отклонениям, только цифры.
Многие моменты в нашей работе не идеальны, постоянно возникают различные оперативные задачи, которые требуют систематизации. Поэтому мы постоянно работаем над оптимизацией всех процессов – логистики, анализа конкурентов и производителей, увеличения клиентской базы и другими. Готовы помочь? Буду рад и предоставлю необходимые ресурсы.
Заработная плата после прохождения испытательного срока от 40 000 до 80 000 руб.
Система заработной платы: должностной оклад (за выполнение KPI по подгрузке торгов) + % от выигранных торгов;
Оплата на испытательный срок (2 месяца) аналогична договоренности согласно собеседования, но не менее 35 000 руб.
От Компании:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
- Официальное перечисление Заработной платы 2 раза в месяц (5 и 23 числа) на карту по зарплатному проекту (Сбербанк);
- Поддержка на каждом этапе работы;
- Оплата командировочных расходов, ГСМ;
- Низкая текучка кадров – средний стаж работы сотрудника – от 5-ти лет.
Если у Вас остались вопросы, пожалуйста, обращайтесь по номеру - 8-917-400-9570.
Дочитали до конца? Отлично, возможно я Вас заинтересовала. Пожалуйста, Ваш отклик сопроводите ссылкой или номером процедуры или кратким описанием того торга (номенклатура, сумма, заказчик), который вы выиграли или подгрузили за последнее время. Данные резюме будут рассматриваться в первую очередь.