Вход
vk.com rss

Заместитель коммерческого директора по закупкам (non-food)

themodels.work ✎
ТС Победа Компания
Волгоград
68000 RUR
просмотры3
17:34 16.01.2023
Описание:

Победа - это сеть магазинов-дискаунтеров. Мы динамично развиваемся с 2015 года и входим в состав Союза Независимых Сетей.

В связи с развитием сети мы в поиске сотрудника на ключевую позицию для нашего бизнеса!

Чем предстоит заниматься:

  • Управление ассортиментом категории (non-food): утверждение классификатора товаров, товарных категорий, контроль изменений. Изучение трендов, конкурентов, формирование ассортиментной матрицы. Контроль ввода / вывода ассортимента из спецификации.
  • Определение плановой наценки на вверенную категорию, обеспечение выполнения плана по маржинальности продаж.
  • Контроль изменения закупочных и продажных цен. определение себестоимости товаров, торговой наценки, дохода от бонусов.
  • Решение о стоимости внешней логистики; а также стоимости расфасовки товара и определение себестоимости товара.
  • Актуализация мерчендайзинга вверенных товарных категорий: организация торгового пространства, объем выкладки и торгового оборудования.
  • Заключение договоров с федеральными и локальными поставщиками для обеспечения бесперебойных поставок по низким ценам. Своевременное контрактование ассортимента договорами поставки, актуализация контрактов, обеспечение резервных поставщиков по ключевым товарам.
  • Управление заказом, товарным запасом, периодичностью поставок в магазины и через РЦ (графики и объемы товародвижения)

Что мы ожидаем от Вас:

  • Высшее образование (торговое/менеджмент/экономика).
  • Опыт работы на руководящей должности в сфере FMCG от 3-х лет. Опыт руководства персоналом численностью от 5-ти человек. Умение выстраивать эффективные кросс-функциональные коммуникации.
  • Знание английского языка
  • Знание рынка сезонных непродовольственных товаров/ товаров для дома
  • Знание принципов управления товарной категорией‚ формирования ассортиментных матриц
  • Знание основ экономики, мерчендайзинга, товародвижения. Знание моделей ценообразования.
  • Навык разработки и реализации мероприятий по поддержке продаж и стимулированию сбыта.
  • Знание норм товарного запаса
  • Навык формирования ассортимента
  • Умение проводить стратегический анализ: BCG-анализ, SWOT-анализ, анализ рисков, анализ конкурентных преимуществ по вверенным товарным категориям.
  • Аналитический склад ума, компетенции в прогнозировании, планировании и организации деятельности, результативность.
  • Высокий уровень владение инструментами аналитики, Excel.

Что мы предлагаем успешному кандидату:

  • Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц. Уровень дохода состоит из нескольких частей: оклад+ квартальное и ежегодное премирование
  • Иногородним кандидатам предусмотрен релокационный пакет
  • Нормированный рабочий день с 09.00 до 17.30, соблюдение календарных праздников и выходных дней
  • Доставку до офиса Компании корпоративным транспортом
  • Современный комфортный офис с территорией для отдыха и большой удобной парковкой, уютной столовой и Coffee Point
  • Корпоративные мероприятия, тематические, интеллектуальные и спортивные конкурсы
  • Работа в ярком позитивном коллективе единомышленников
  • Реализация своих идей и новых успешных проектов
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста.
Откликнуться
Отклик отправлен
Откликаться могут только исполнители