Руководитель IT-отдела

• Разработка стратегии автоматизации организации и создания единого информационного пространства;
• Разработка политики компании в области ИТ. Упорядочение направлений и контроль над информационными потоками в организации;
• Оперативное планирование и контроль деятельности отдела IT, организации IT-процессов внутри отдела,распределение задач между сотрудниками,организация бесперебойной работы всех информационных систем и инфраструктуры компании,анализ отказов и выявление "узких мест";
• Постоянное взаимодействие с бизнес-подразделениями компании,как с внутренним клиентом. Отслеживание потребностей и оценка удовлетворенности существующими сервисами;
• Разработка технических заданий;
• Контроль за своевременным выполнением задач,аналитика,оптимизация;
• Консультация внутренних и внешних пользователей системы по ее функционалу;
• Техническая поддержка бухгалтерских программ, пользовательского ПО;
• Интеграция различных информационных систем в части обмена данными ;
• Организация и контроль эксплуатации кабельных систем;
• Принятие решений по оперативному устранению неисправностей оборудования;
• Администрирование и сопровождение системы ServiceDesk;
• Взаимодействие со смежными подразделениями (разработчики,внутренние бизнес-заказчики услуг на обслуживание);
• Проведение инвентаризации ИТ-инфраструктуры;
• Закупка оборудования и прикладного ПО;
• Планирование и контроль исполнения бюджета отдела IT;
• Управление отделом технической поддержки из 5 человек,разработка мотивации.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности;
• Профессиональные качества: знание типовых бизнес-процессов деятельного торговой организации
• Знание бухгалтерского,управленческого,складского и кадрового учета;продвинутые знания конфигураций семейства 1С Предприятие 8 как на уровне пользователя,так и на уровне разработчик; опыт работы с клиент-серверной моделью организации информационной системы от 50 пользователей; опыт организации и поддержки IT - процессов в компании; опыт составления технической документации; знание современных тенденций и практик развития области IT.
• Личные качества: высокие аналитические способности, лидерские качества, высокая степень коммуникации, самоорганизации, умение работать в многозадачном режиме ограниченности ресурсов.

• Работа в офисе;
• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• График работы: с 9.00 до 17.30,выходной - суббота,воскресенье;
• Возможность карьерного и профессионального развития;
• Компенсация стоимости обедов 50%;
• Льготный тариф на абонемент в спорт клуб.